転職活動中に妊娠したら中止が無難。今後働きたい場合と体験談

転職活動中に妊娠した!これから転職活動どうしよう?と悩んでいる方はいらっしゃいませんか?

私も実はそうでした。

転職活動中に妊娠した場合、一旦転職活動は中止するのが無難です。

ただ、どうしても働きたい場合は、完全在宅の仕事であれば、働ける可能性は0ではありません。

今回は転職活動中に妊娠した場合の今後の働き方と、私の体験談についてお伝えします。

この記事では
・転職活動中に妊娠して、転職活動を続けようか迷っている
・転職活動と妊活って同時にやってもいいのかな?
と言う方に向けて書いています!

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転職活動中に妊娠したらどうする?

すでに内定が出ている場合、会社にすぐ連絡

すでに就職する予定の企業の内定が出ている場合、妊娠がわかったらすぐに報告しましょう。

心身を理由に内定を取り消すことは認められていないので、就職をすることは可能です。

ただし、転職する時点で妊娠している場合、いくつか注意点があるのでお伝えします。

産休は法律で定められているので取得可能

産休は法律で定められている決まりなので、入社してすぐ産休に入るとしても、取得できない、ということはありません。

産前6週間、産後8週間は必ず休むことができます。

育休は会社の規定による

育休は会社の規定により、取得できない可能性があります。

入社して1年以上勤務してからでないと育休は取得でない、としている会社は結構多いです。

この場合、産休を取得してすぐ復帰するか、退職するかを選ばないといけません。

まだ選考途中の場合、転職活動は一旦中止が無難

転職活動の途中で妊娠がわかった場合、一旦転職活動は中止するのが無難です。

妊娠中は体調が悪くなることが多いですし、妊娠中は採用してもらうことが難しいからです。

まだ在職中であるならば、そのまま在籍した状態で産休・育休を取得することも検討しましょう。

産後の転職活動の再開はいつ?

在籍中なら、出産後の育休中?ただし復帰しない前提はNG

転職活動を中止した場合、いつ再開すれば良いのかが気になりますよね。

まだ在籍中であれば、出産後の育休中に探しはじめるのがひとつの手です。

ただし、復帰しない前提の育休取得はできないので注意です。

もしくは、在籍中なら、育休を経て復帰し、しばらくしてからでも良いかもしれません。

復帰直後は仕事を思い出すのも時間がかかりますし、子どもも保育園に慣れるまでは大変でしょう。

すぐ転職したいのに…という気持ちもあるでしょうが、産前産後の転職活動は結構難易度高めです。

離職中なら、子どもの保育園が決まってから

もしすでに仕事をしていないのであれば、子どもの保育園が決まってから再就職することになります。

ただし、住む地域によっては仕事をしていないと保育園に入れないことも。

その場合は、幼稚園に入園するタイミングで転職活動をするのが良さそう。

最近はどの幼稚園でも延長保育があるので、働きながらでも幼稚園に通わせることは可能です。

多くの幼稚園は3歳からなので、そのタイミングでの再就職を目指しましょう。

転職活動中に妊娠した体験談

第一子育休中に転職活動と不妊治療を同時進行

私は第一子出産後、育休中に転職活動を不妊治療を同時進行で行うことになりました。

なぜ両方一気に?と思う方のいらっしゃるかと思うのですが、理由はいくつかあります。

将来転居の可能性があり転職活動したかった

転職活動を始めたのは、夫が先に転職活動をしており、それに伴って引越しの可能性があったためです。

今勤めている会社はいずれ辞めないといけないので、今すぐ転職するつもりはなくとも、ゆるーく転職活動を始めていたところでした。

年齢があがると妊娠しづらくなるため不妊治療したかった

じゃあ転職活動を優先して、不妊治療はその後でいいじゃないか、と考える方もいらっしゃるかと思います。

ただ、私の場合は不妊治療が最優先でした。

なぜなら、仕事は後でも見つかるかもしれませんが、不妊治療は年齢があがればあがるほど妊娠しづらくなるからです。

第一子が治療を始めてからもなかなか妊娠しなかったこともあり、早めに二人目の不妊治療も始めたいと思っていたところの妊娠でした。

妊娠はいつするか分かりません。

もしかしたら一生妊娠しないかもしれない。

それを待ってから転職活動をするのはそれはそれでリスクだと感じました。

そのため、私は転職活動を不妊治療を一緒に始めることにしたのです。

まさかの妊娠。転職活動はどうする?

今の職場に復帰と退職、どっちを選ぶかはとても迷いました。

今の職場に復帰した場合

妊娠が発覚したため、在籍している会社で復帰し、また産休・育休を取得することを検討しました。

ただ、私の住む自治体は、第二子育休後に保育園退園になることがわかりました。

そうなると、一度復帰してから育休までが半年くらいなので、息子は半年で保育園退園になっちゃうんですよね…

どこかのタイミングで引越しも考えていたので、これは一度退職した方がよいかもなあと考えました。

一度退職した場合

私の場合は妊娠中に引越しをして、引越し先でしばらく子育てをする予定です。

保活が済んだら転職活動を始める予定です。

ただ、保育園は入れない気がするので、幼稚園入園のタイミングでの転職活動になるかなと考えています。

妊娠中でも転職活動したいなら、在宅の仕事はいかが?

以上のように、妊娠中の転職活動は大変なので、あまりおすすめはできません。

それでも転職活動をしたい場合、在宅で可能な仕事を探してみるのも手です。

RwWorksは、フルリモートに特化した転職支援サイトです。

出産までの間、少しだけ働きたいという場合に、在宅で仕事ができるのはありがたいですね。



くれぐれも体調第一で、無理せず無事出産まで過ごしたいですね。

転職するなら転職エージェントの利用がおすすめ!

今後転職活動を再開した際には、おすすめ転職サイト・エージェントもまとめていますのでこちらをぜひ参考にしてみてください。

転職するなら転職エージェントの併用がおすすめです。

おすすめ転職エージェントについては関連記事で解説しているのでぜひご覧ください!

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